Ini Faktor yang Mempengaruhi Pemilih Palopo untuk Pilgub Sulsel

PALOPO, TEKAPE.co - Berdasarkan hasil survei yang dirilis Sawerigading Riset Center (SRC) di Kota Palopo, faktor-faktor yang mempengaruhi responden dalam memilih calon gubernur dan wakil gubernur Sulsel, faktor suku atau etnis hanya dipengaruhi 38,5 persen.

Yang menjadi urutan pertama terbesar pengaruhnya adalah persoalan kecerdasan/kepintaran, dengan persentase 72,5 persen.

Persoalan moralitas (dikenal berperilaku baik) di urutan kedua, yakni 71,8 persen. Sedangkan visi misi berpengaruh sebesar 70 persen.

Disusul masalah kedermawanan/baik hati sebesar 67 persen. Berpengalaman di pemerintahan sebesar 65 persen, dan kharisma/wibawa sebesar 59 persen.

Sedangkan prestasi kerja di jabatan sebelumnya hanya dipengaruhi 58,3 persen. Sementara program kerja yang ditawarkan berpengaruh 56 persen.

Karena faktor agama hanya 51,8 persen, usia muda sebesar 47 persen, ada ikatan keluarga 39 persen. Faktir suku/etnis berada pada urutan 12, sebesar 38,5 persen.

Disuusl faktor Parpol pendukung sebesar 31 persen, kekayaan 25,8 persen, keturunan Bangsawan 22,8 persen, dan lainnya, meliputu bagus akhlaknya, ikut orang banyak, masih rahasia sebesar 0,8 persen.

Direktur SRC, Surahman SPd MPd, menjelaskan, survei ini menggunakan metode deskriptif dengan pengambilan sampel menggunakan mulstistage random sampling atau acak satu tahap dengan melibatkan 400 responden, yang tersebar dari 9 kecamatan di Kota Palopo.

Tingkat kepercayaan untuk hasil survei ini sebesar 95 persen, dengan margin error sebesar 4,9 persen. Survei ini dilakukan Januari 2017.

“Survei ini melibatkan responden 50,5 persen laki-laki, dan 49,5 persen perempuan. Sementara populasi seluruh warga Palopo berusia 17 tahun ke atas atau sudah menikah. Sedangkan dari latar belakang pendidikan responden 49,5 persen SMA/sederajat,” jelasnya. (del)

Faktor-faktor yang mempengaruhi responden dalam memilih calon gubernur dan wakil gubernur Sulsel.

1. Kecerdasan/kepintaran : 72,5 persen
2. Moralitas (dikenal berperilaku baik) : 71,8 persen
3. Visi misi : 70 persen
4. Kedermawanan/baik hati : 67 persen
5. Berpengalaman di pemerintahan : 65 persen
6. Kharisma/wibawa : 59 persen
7. Prestasi kerja di jabatan sebelumnya : 58,3 persen
8. Program kerja yang ditawarkan : 56 persen
9. Agama : 51,8 persen
10. Usia muda : 47 persen
11. Ada ikatan keluarga : 39 persen
12. Suku/etnis : 38,5 persen
13. Parpol pendukung : 31 persen
14. Kekayaan : 25,8 persen
15. Keturunan Bangsawan : 22,8 persen
16. Lainnya (bagus akhlaknya, ikut orang banyak, masih rahasia) : 0,8 persen


*( Sumber: Sawerigading Riset Center (SRC)